Datos del Empleo

Signal of Miami
$20.00-25.00
Presencial
Servicios Generales
Florida
Publicado el :
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Oficial de seguiridad FullTime

Descripción Completa

Descripción completa del trabajo

Requisito:

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED
  • Licencia de seguridad D de Florida
  • Licencia de conducir vigente, no suspendida.
  • Puesto de guardia
  • Teléfono inteligente para realizar informes sobre
  • Experiencia militar / policial / seguridad preferencial pero no obligatoria

Resumen de posición:

Un Signal Fire Watch llevará a cabo cualquier sistema de seguridad humana que no funcione total o parcialmente:

  • Sistema de alarma contra incendios
  • Sistema de rociadores
  • Sistema de bomba contra incendios

El propietario de un edificio o su representante debe evacuar el edificio o proporcionar una vigilancia contra incendios adecuada hasta que se repare el peligro. y otras áreas de alto valor para garantizar que todos los puntos de acceso requeridos estén asegurados adecuadamente y para garantizar la protección de la propiedad y los residentes con un alto riesgo. Grado de atención a los detalles y seguridad.

  • Patrullar constantemente las zonas, manteniendo vigilancia ante posibles alarmas que no funcionen.
  • Estar familiarizado con las instalaciones y procedimientos para hacer sonar la alarma ante cualquier evento de riesgo para la propiedad y disponer de medios para notificar a los servicios de emergencia.
  • Tener el equipo adecuado disponible y estar bien capacitado en su uso.
  • Mantener las condiciones y requisitos establecidos en el permiso de seguridad.
  • Inspeccionar toda el área de trabajo para buscar posibles fugas de líquidos antes, durante y al final de cada turno.
  • Nunca abandonar el lugar de trabajo mientras se realiza el trabajo.
  • Este puesto está de guardia. Tenemos el área de Miami y Fort Lauderdale.

Resumen de posición:

Un oficial dedicado de Signal llevará a cabo servicios de seguridad estática para patios, oficinas, piscinas y otras áreas de alto valor para garantizar que todos los puntos de acceso requeridos estén asegurados adecuadamente y garantizar la protección de la propiedad y los residentes con un alto grado de atención a los detalles y la seguridad. Todas las tareas enumeradas a continuación son requisitos mínimos. Las tareas adicionales enumeradas en los sitios que publican pedidos también son requisitos.

Habilidades blandas:

  • Visión: comprender el panorama general y los requisitos necesarios para brindar servicios que reflejen los valores, los objetivos y el propósito de la empresa. ¿Puede exhibir nuestros valores fundamentales, creando tranquilidad para nuestros clientes?
  • Planificación estratégica: participación, comunicación, planificación y ejecución efectivas de las responsabilidades diarias de seguridad cumpliendo con los plazos establecidos. ¿Puede ejecutar con precisión controles de seguridad según las necesidades del puesto?
  • Perspicacia financiera: comprender las mediciones de la empresa mientras se ejecutan los comportamientos necesarios para impulsar el desempeño. ¿Puede realizar sus funciones para cumplir con las expectativas y los puntos de referencia de la empresa?
  • Desarrollo del equipo: comunicarse con los clientes, los miembros del equipo y la gerencia de manera efectiva y oportuna, recibiendo y transmitiendo comentarios y ejecutando el seguimiento según sea necesario. ¿Puedes trabajar de forma coherente con un equipo y cumplir objetivos clave?
  • Gestión de Proyectos: Comprensión y ejecución completa de las tareas diarias y entrega eficiente de servicios que satisfagan las necesidades del negocio. ¿Puede completar las tareas diarias asignadas y comunicar las necesidades de mantenimiento de los activos de la empresa?

Responsabilidades:

  • Llevará a cabo y brindará diversos servicios dedicados que reflejen los valores, las expectativas y el servicio consistente de la empresa en consonancia con las instrucciones/órdenes postales específicas del sitio.
  • Redactará informes detallados y precisos utilizando la tecnología de la empresa y el software web o de aplicaciones durante cada turno que se alineen con las instrucciones del sitio/órdenes postales.
  • La capacidad de llegar constantemente a tiempo a los turnos, registrar la entrada y la salida, cumplir con los compromisos de tiempo, seguir instrucciones, seguir el código de vestimenta y los estándares y expectativas de apariencia.
  • Interactuar con clientes internos y externos en el sitio cultivando una relación de servicio al cliente mientras nos esforzamos por brindar tranquilidad.
  • Se comunica constantemente con el Oficial Dedicado Avanzado o el Supervisor de Sucursal Dedicado para informar de inmediato cualquier información e inquietudes relacionadas con el cliente o la propiedad.
  • Responsable del cuidado de cualquier equipo de Signal asignado durante el turno, incluidas radios, llaves/tarjetas de acceso, vehículos y dispositivos, etc.
  • Reduzca constantemente los problemas a través de la comunicación de manera profesional y rápida.
  • Administre las actividades diarias mientras cumple con los puntos de referencia y las expectativas clave establecidos por el supervisor de sucursal dedicado, como los estándares de informes y la calidad del servicio.
  • Comunicarse con el supervisor de sucursal dedicado para recibir y difundir información a través del Scrum diario del supervisor de sucursal, como las necesidades del cliente y los cambios posteriores a los pedidos para garantizar la excelencia y eficiencia operativa.

Requisitos:

  • 18 años de edad o más
  • Diploma de escuela secundaria o GED
  • Pasar la verificación de antecedentes y la prueba de drogas.
  • Debe tener transporte confiable.
  • Complete los módulos de capacitación dentro del primer mes.
  • Excelentes habilidades de organización, comunicación oral y escrita.
  • Demostrar compromiso con el servicio, los valores de la organización y el profesionalismo a través de una conducta y comportamiento apropiados en todo momento.
  • Debe poder mover equipos que pesen hasta 20 libras.

Signal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones laborales se toman sin distinción de raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.